Issues New Medit
Training needs and job satisfaction: a statistical test of the inspectors in organic farming
New Medit, vol 2, n.1, (March 2003), pp. 29-34
Language: ENIn 1999, a mail survey was carried out in Italy, covering all Inspectors operating in organic farming. The 172 respondents (30.7%) were mostly well educated (18% Vocational Schools and 82% University) and 51% were part-timers. They rated information and continuous updating of great value. Pre-service training and updating were ensured by the Certification Bodies themselves. The determinants of job satisfaction were analysed and it was found that dissatisfaction is mainly related with higher levels of education and with the demand for further education. Other variables (gender, age, region of duty, etc.) were not significant. In order to avoid fast turn-over of personnel, two different strategies are suggested: either to employ technicians holding vocational school certificate, or to ensure better salaries and a more satisfactory working environment to university degree holders.
En 1999, une enquête a été menée en Italie s'adressant à tous les "inspecteurs" qui uvraient dans le domaine de l'agriculture biologique. 172 interviewés (30,7%) possédaient un bon niveau de formation (18% provenant des écoles professionnelles, 82% ayant un diplôme universitaire) et 51% travaillaient à mi-temps. Ils ont indiqué que l'information et la mise à jour continue ont une grande valeur. La formation avant service et la mise à jour ont été assurées par les organismes de certification. Les déterminants de la satisfaction professionnelle ont été analysés et on a ainsi constaté que le mécontentement était principalement mis en évidence aux niveaux les plus élevés de formation et exprimé par la demande d'une formation continue. D'autres variables (sexe, âge, région d'affectation, etc.) ne se sont pas révélées significatives. Afin d'éviter un rapide changement du personnel, deux stratégies différentes ont été suggérées: employer des techniciens avec un certificat de formation professionnelle, assurer des salaires plus élevés.
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