Issues Medit
Capacity building in participatory irrigation management:. concepts and strategies
Medit, vol 8, n.2, (June 1997), pp. 12-16
Language: ENIn many countries, water management is being shifted from the State to private organisations. In some cases results are quite satisfactory, in others they are disappointing. Among the causes of such inefficiency, training certainly plays a major role in the realisation of private organisational and managing forms in the use of water resources. By this terminology we mean any knowledge and training process in favour of the future users of the water resource both at the farm and institutional level. In this case, the benefits of a possible privatisation of water management appeared to be quite higher than private management without the involvement of users.
En de nombreux pays, on assiste au passage de la gestion des eaux des formes fortement centralisées a des formes privées. Dans certains cas, les résultats ont été satisfaisants, en d'autres ils ont été décevants. La formation est certainement l'une des causes d'une telle inefficacité; elle joue un rôle important dans la réalisation de formes organisationnelles et gestionnaires privées pour l'utilisation des ressources en eau. Par une telle terminologie, à s'entend tout processus de connaissance et de formation en faveur des futurs utilisateurs de la ressource en eau tant au niveau de l'exploitation agricole qu'au niveau institutionnel. Dans ce cas, les bénéfices de la privatisation éventuelle de la gestion se sont manifestes bien supérieurs vis-à-vis d'une gestion privée sans la participation des utilisateurs.
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